RESPONSABLE DU POLE SOCIAL F/H

Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et d'accompagner le développement de ses compétences ? Vous avez du talent pour organiser et développer un département ? Alors rejoignez notre cabinet d’expertise comptable ! Nous recrutons un(e) Responsable pour structurer et développer notre pôle social-paie. Votre principale mission sera de concevoir de nouveaux services RH pour nos clients afin de développer l'activité conseils de notre cabinet. Pour mener à bien cette mission, vous aurez des échanges réguliers avec la direction. Vos principales activités : Manager une équipe composée de huit collaborateurs paie et d’une juriste en droit social : gestion du temps de travail/établissement d’un planning, optimisation du service, suivi de la facturation... Gérer un portefeuille clients Réaliser une veille sur l’évolution de la législation sociale en collaboration avec la juriste, Contrôler et suivre les dossiers clients, Conseiller et accompagner nos clients, Développer les missions RH pour nos clients, Etablir le plan de formation pour votre équipe. Le logiciel utilisé est Silaexpert. Sa maîtrise serait un vrai plus. Les atouts du poste ? - L'opportunité de laisser parler votre créativité en imaginant une nouvelle offre de services et en réorganisant le pôle, - La possibilité d'avoir un impact direct sur le développement du cabinet, - Une équipe de travail engagée et motivée ! Nos atouts : Nous vous proposons un CDI ; Nous vous rémunérons sur 13 mois pour un salaire brut compris entre 40 et 50 K€ ; Nous prenons en charge la mutuelle ; Dans le respect d’une plage horaire définie, vous arrivez et vous partez quand vous le souhaitez ; Des évènements conviviaux internes sont régulièrement organisés ; Nos bureaux sont situés sur un bel espace arboré ; vous pourrez déjeuner dehors aux beaux jours. Les ruches qui y sont posées vous permettront également de goûter à notre miel maison (miam !) ; Pour les plus sportifs, salle de sport à 2 min à pied et groupe running organisé en interne.   Profil : Vous êtes, de préférence, diplômé-ée en comptabilité avec une spécialisation en paie et vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans comme responsable d’un service social en cabinet d’expertise comptable. Vous êtes pédagogue, organisé-ée et avez des qualités relationnelles certaines. Une folle envie de relever ce nouveau challenge ? Alors, n’hésitez pas une seule seconde ! Transmettez-nous votre CV. Nous vous appellerons et pourrons ainsi commencer à faire connaissance et échanger sur nos attentes professionnelles respectives, avant de vous présenter notre environnement de travail. N’hésitez plus, il se pourrait bien que ce soit vous que nous attendions…